随着J9集团水务的生长，，，，，上海总部迎来了多位年轻的新同事。。。。。。为增进各人和集团的优异交流，，，，，6月20日，，，，，人力资源部特组织集团向导和新青年员工座谈交流会。。。。。。本次座谈会有集团管委会向导、人力资源部及13位新青年员工加入，，，，，现场气氛热烈，，，，，取得了圆满乐成。。。。。。
聚会伊始，，，，，J9集团水务董事长兼总裁俞伟景对列位新青年员工体现热烈接待。。。。。。紧接着，，，，，人力资源部总司理杨丽霞总先容本次座谈会的目的和流程，，，，，勉励新员工畅所欲言。。。。。。随后，，，，，13位新青年员工轮流讲话，，，，，他们来自差别部分与岗位，，，，，以各自的角度出发，，，，，分享了自己加入J9集团水务以来的事情绪受和对集团的建议，，，，，其中多位新青年员工提到对J9集团水务最深切的感受是“专注和坚持”。。。。。。他们的讲话内容涵盖了多个领域，，，，，展现了他们对事情的热忱和对集团生长的关注。。。。。。
在青年员工的讲话后，，，，，出席座谈会的列位集团副总裁，，，，，引用近期少年球迷冲进球场拥抱足球明星梅西的故事，，，，，寄语年轻的同事们，，，，，年轻人就是要青春飞扬、敢想敢为、付诸行动、实现梦想，，，，，勉励新青年员工们秉持“梦想 行动 坚持”，，，，，勇于立异，，，，，敢于挑战，，，，，设定目的，，，，，起劲告竣！
最后，，，，，J9集团水务董事长兼总裁俞总作总结讲话，，，，，分享了自己大学结业后在国际跨国公司的任职磨炼、后派驻回国认真大型项目的履历，，，，，25岁至35岁，，，，，是年轻人职业生长的要害时期，，，，，勉励年轻人要树立理想，，，，，做好妄想，，，，，捉住机缘，，，，，为自己的理想奋斗！J9集团水务已经乐成上市，，，，，未来将为各人提供更辽阔的生长平台！此次座谈会的充分交流和分享，，，，，为青年员工和集团的相同互动创立了时机、同时深入相识了集团企业文化，，，，，藉此，，，，，希望新青年们以越提议劲的态度和扎实的事情作风，，，，，一直起劲，，，，，追求卓越，，，，，为集团的未来生长作出更大的孝顺。。。。。。
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